浅析电力企业抄表核收中的常见问题与解决措施

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山东工业技术
2021年05月18日 05:45

抄表核算收费 县市级电力企业岗位培训教材

马永玲

摘 要:随着我国经济的飞速发展,电力企业也紧紧跟随时代的脚步在迅速发展。在电力企业中,抄表核收是最重要的环节,电费的收取一旦出现错误,那么会严重影响电力企业的经济效益。然而,在当前的实际抄表核收工作中,存在着许多现实问题,基于此,本文对电力企业中抄表核收中遇到的问题简要的进行分析,并给出相应解决策略。

关键词:电力企业;抄表核收;常见问题;解决措施

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.18.174

0 引言

抄表,顾名思义,就是电力企业电能计量表的数据查抄,根据查抄的数据来进行电费的计算,收缴等工作。随着电力企业的发展,对于原来一些原本适用的方式方法逐渐出现问题,抄表核收作为电力企业的重要经济来源,对于资金的回收起到至关重要的作用。在抄表核收的实际过程中,出现的许多问题,企业员工必须认真分析原因,解决问题,提高企业经济效益。

1 电力企业在抄表核收过程中遇到的主要问题

1.1 抄表的过程中人为的错误

在电力企业中,由于数据需要人为来查抄记录,数据的准确性不可避免的会出现错误,这对电力企业后期核算资金的过程中带来大量损失。最主要的错误主要分为两方面;第一方面,由于工作人员的素质不高,在工作时态度不够严谨,责任心不强,导致在查抄过程中出现错误的数据。例如,很多工作人员粗心大意,导致数值的错误或小数点的误差等。第二方面,就是漏抄现象。对于一些特殊原因,例如,表机的损坏、无功等情况下未能抄表,而又没有及时补救回来,导致电力企业后续的工作核算中产生数据误差,引起资金的回笼损失等[1]。

1.2 核算过程中出现的问题

在电力企业中,核算也是当前存在的主要问题之一。一旦电费的计算出现错误,那实际上收缴的电费就会低于用户应缴纳的费用,出现这种情况时,电力企业的经济效益将会受到严重的影响。总体来说,在电费的核算过程中,导致出现错误的主要原因是工作人员的失误,和专业人员的专业水平高低有关,由于一部分的核算人员在工作中往往认识不到这一工作的重要性,存在草草了事的情况,这对于企业的影响极大,因此,这方面的问题必须加大力度解决。另外,电力企业的自身員工素质培训体系也有一定的关系,专业素质和知识的缺乏,也是一方面的原因。

1.3 在实际过程中电费的收缴问题

由于电力企业自身体制的原因,传统的电费收缴方式存在一些弊端,现代电力企业一般采用预付费的方式,这一方式虽然避免了一些电费的拖欠问题,减轻了电费的收缴压力等,但是这种方式的问题还是存在的。由于用户预先支付电费,需要电力企业把预付的费用转化成电量存在,在转化过程中,存在的一定误差,导致抄表人员的数据和电能计量表的数据不一致,从而可能引起用户和电力企业的问题纠纷,不利于电力企业的良好形象,直接影响企业的经济效益。

2 电力企业抄表核收中问题的解决措施

在如今的时代,各行各业的工作离不开的就是管理,只有良好的管理企业才能有更好地经济效益。在电力企业中,只有做好了抄表核收的工作,才能让电力企业经济平稳安全的飞速发展,所以,对于电力企业传统的抄表核收模式要推陈出新,加快改进。传统模式的抄表核收工作人员业务比较分散,工作量比较大,模式的遗漏现象较多,存在误差大的情况,这就降低了工作人员的工作效率,所以模式的创新改革势在必行。

2.1 优化创新电力企业的抄表核收的管理模式

在信息技术发达的今天,信息技术广泛应用在各行各业,许多企业也进入到智能化和科技化的管理。电力企业可以引进先进的信息技术,以信息技术为基础,建立抄表核收的智能化平台,这样就能使抄表自动化,减少人为因素的错误发生,并且同时节省大量的人力物力,利用信息技术的速度快,消息准确等特性,使工作人员在后续工作中掌握的信息更准确全面,保证后续工作的准确性,以减少错误的发生,提高工作人员的工作效率。

2.2 实施落实核算工程中的工作责任制度

在核算过程中,究其问题根本,大部分是工作人员的工作不仔细,责任感不强造成的,这就需要采取有效的解决方案来进行解决。因此,要建立完善的工作责任制度,明确相关的工作责任,使员工的工作意识加强,对于工作中的失误要进行惩罚,追究其责任,与此同时,对于表现良好的员工要给予相应的奖励,这样才能调动员工的积极性,对工作充满热情,提高工作效率。

2.3 建立电费收缴管理中心

管理中心的建立,有利于电力企业对于电费的回收进行全面的管理,提高电费回收过程中的效率和质量,全方面的优化管理系统。首先,管理中心要对抄表、核算、收缴、资金的流向等进行监督。第二,建立严格的规章制度,对于工作人员要进行严格的管理,对于日常工作要进行有序的安排,确保每一环节的准确完成。第三点,加强重视员工的培训工作,对于电力企业的员工,要定期进行系统的技术培训和素质培训,将强员工的整体素质,对于员工在工作过程中的情况根据具体问题具体分析进行解决,保证电力企业的工作顺利进行[2]。

电力企业的工作性质原因,与客户的良好关系保证着工作的顺利进行,电力企业对于客户服务这点要格外注意,定期对用户进行回访,客户的建议与问题要及时进行解决,同时大力宣传电力企业的文化和企业形象,提高人们对电力企业文化的了解,工作人员与客户良好的相处和沟通,对于工作的顺利进行有着直观的影响。

3 结论

电力企业的抄表核收问题是直接影响电力企业经济效益的直接原因,在电力企业的工作过程中,由于受到不可避免的因素影响,必然会出现一些问题。本文对于这些问题进行了系统的分析,并给出了相对的基本解决办法,以期望对电力企业的工作问题能起到帮助作用,同时也希望电力企业能随着问题的改进创新得到飞跃式的进步。

参考文献:

[1]吴淑华.电力企业抄核收中的常见问题与解决措施初探[J].经贸实践,2015(11):290.

[2]凌结静.电力企业抄核收中的常见问题及其解决措施[J].中国高新技术企业,2015(21):160-161.endprint

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