杭州搭建服务科技创新高端智力平台-企业创新最前沿 热点
实践证明，杭州市建站企业依托院士专家工作站这一平台，在制定企业发展战略、加快科技成果转化、提升技术创新能力、集聚培养创新人才等方面形成了明显的优势，产生出明显的成效。
自2009年起，杭州市科协与市委组织部（人才办）等单位协作，围绕市委、市政府中心工作和战略部署，稳步推进院士专家工作站建设。至今，全市已建立院士工作站107家、专家工作站7家。柔性引进两院院士114位，柔性引进国家“千人计划”人才8位，入驻工作站团队专家700多位。其中，省级院士专家工作站24家，2016年全国示范院士专家工作站6家。建站工作已成为杭州市構筑创新创业人才高地、服务创新驱动发展战略的一项重要举措。这也是近年来杭州市科协主动作为，积极融入党委政府中心工作的重要成果之一。
一、理清思路，找准建站工作切入点
自建站工作开展之初，就明确“一个围绕，两个坚持”的建站工作思路。
“一个围绕”，即建站工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，有效服务地方经济和科技发展；“两个坚持”，即坚持“沟通宣传优先”策略和“大联合、大协作、上下联动”工作方式。
这一策略推动了建站工作，相继被写入《杭州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《杭州市人才发展“十三五”规划》、杭州市“人才新政”27条等重要文件，也得到时任杭州市市长张鸿铭等领导的肯定批示，带动了各地党委、政府对建站工作的重视，为县、区科协开展建站工作提供全面支持。中央4台、新华网、光明网、科技日报等中央媒体对杭州建站工作作了报道，《杭州日报》已连续10期对院士专家工作站作了系列报道。
杭州市先后出台《杭州市院士专家工作站管理办法》、《杭州市院士专家工作站考核办法》、《加快推进杭州市院士专家工作站建设与发展实施意见》等制度，做好顶层制度设计。同时在市委、市政府分管领导统一领导下，成立由市委组织部（人才办）、市科协、市科委、市发改委、市经信委、市财政局、市人力和社保局等7家单位组成的“杭州市院士专家工作站建设协调小组”，实行市、企业（园区）共同投入，以企业（园区）投入为主的配套资金原则。明确市本级对考核合格的市级工作站和省级工作站分别给予50万元和30万元的一次性资助，专家工作站给予10～20万元的一次性资助。鼓励区、县（市）配套资助，目前绝大部分区、县（市）对工作站都有相应的资金配套资助。
为了对接需求，为企业提供精准服务，杭州市科协每年坚持开展问卷调查和实地调研，了解收集企业在人才、项目、技术等方面的需求和问题，为企业提供精准服务收集第一手信息。针对企业产品、技术、项目、战略等不同层面需求，开展院士专家企业行等点面结合的分层次、多样化服务，目前累计编印《创新驿站》双月刊58期，4万余册，向在杭800家企业免费发放，为企业提供大量、最新的产品技术、项目申报、讲座论坛等科技服务信息。组织院士专家企业行50余次，点对点服务企业50多家。举办各类科技培训10多场，培训人员千余人。举办专题技术交流会累计10多场，参会人数千余人。连续13年举办“京沪杭高科技产业化合作交流活动”，搭建产学研用对接平台，累计邀请国内外科研院所、高校的院士、专家千余位，服务本地企业二千余家，促成合作项目60多项。
杭州市充分利用院士这一高端智库资源，充分发挥院士在科技创新和高端产业发展等方面具有的无可比拟的优势，使院士成为党委政府决策咨询的重要力量，拓展高端智力服务地方发展的新途径和新平台。
实践证明，建站企业依托院士专家工作站这一平台，在制定企业发展战略、加快科技成果转化、提升技术创新能力、集聚培养创新人才等方面形成了明显的优势，产生出明显的成效。据统计，院士与建站单位间累计开展各类技术合作项目626项，其中国家级项目131项，省部级项目150项；建站后获得各类授权专利3767件，其中发明专利1038件；工作站成果获得省级以上成果奖励336项，其中国家级奖励为114项；制定技术标准524个，其中国家标准168个。
