加强森林管护培训,提升森林管护技能
摘要：森林管护是保护森林资源的重要手段，同时也是保护森林环境的重要途径。良好的森林覆盖率不但可以防风固沙，且在防止水土流失、调节气候、涵养水源、保护环境等方面具有重要的现实意义。
关键词：森林管护；问题分析；加强措施
中图分类号： F326.2 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2017.16.044
森林资源作为生态环境的载体，对于人类的生存和发展起到了重要的作用。在可持续发展规划中，森林资源管护工作占据了很大的比重。一旦森林资源遭到破坏，就会严重影响人们的生活环境，因此，保护森林资源是我国现阶段生态环境保护工作的重中之重。
1森林管护的意义
良好的森林覆盖不但可以防风固沙，在防止水土流失、调节气候、涵养水源、保护环境等方面也具有重要意义，更是我国可持续发展任务的重要组成部分。只有实现人与自然的和谐相处，才能够保证我国经济、文化的快速发展。就现阶段而言，我国的森林管护工作仍存在一定的缺陷，经济的快速发展让人们忽略了森林管护的重要性，盲目地砍伐树木使森林资源快速减缩，加之森林火灾等一系列的问题，导致生态环境受到了严重的破坏。如果相关部门没有对这些问题产生足够的重视，不及时采取措施进行改正，最终将会威胁人们的生活质量以及国家经济的发展进程。因此，通过对森林管护工作的分析，寻求减轻森林管护工作压力的措施，让森林资源能够从根本上得到保护，对于我国经济的可持续发展有重要意义。
2 加强森林管护工作的主要措施
2.1加强森林管理和保护机构建设
森林管护队伍需要与时俱进，建立一个抗压、敬业，具有高度责任感和团队精神、遵纪守法的森林管护团队是管理者构建森林保护体系的基本要求。为了实现管理和保护的有效性，有必要建立专业的管理和保护机构。一是要明确组织的负责人，这一职位的人选必须要具备高度的责任感，能够为员工树立榜样；二是规范管理人员和护林人员的培训和管理，实行合同管理，以提高管理者的水平，适应时代的发展；三是实行严格的管护考核制度，增强管护人员的工作责任心。通过具体方法的实施，提高团队的管护能力。
2.2加强管理队伍建设
严格的质量管理人员和专业技能及管理水平，是确保管护工作不流于形式的主要手段之一。管护人员需要具有法律意识，并根据发展的趋势提高自身素养，定期的培训能够增加管护人员的森林管理经验，提高其文化水平、实际操作能力和团队建设能力。
2.3 改善管理人员待遇
积极从事工作的管护人员应该得到与他们的付出成正比的收入。因此，管理者应该根据管护考核体系的改进和管护人员的实际工作水平和工作量来调整管护的实际需求，所以政府应重视管理人员的薪资待遇。因此，要提高员工的积极性和责任感，就要加大财政支持力度。
2.4健全预警预报机制
森林火灾预警和预防是森林管理的一个重点项目，是保证生态资源免受更多自然灾害破坏的保护措施之一。管护人员要加强对工作细节的关注，扩大巡视范围，增加自然灾害的预测频率，起到有效的防范和遏制，重点时段和重点人群要做好监督工作，防止火灾出现。
2.5树立管理和保护观念
管理者需要树立管理意识，对国家负责，对工作负责。不能应付工作，消极怠工，要提高自身的使命感和责任感，认真做好管理工作，以保护生态环境建设。
2.6 提高群众环保意识
让群众认识到保护环境的重要性，形成自主保护环境的意识，积极参加社会环保活动。一是在学习与生活中灌输环保的重要性，宣传环境保护、绿色消费、环境可持续发展以及循环经济等一系列的相关知识与法律法规，在思想上培养保护环境意识，有助于政府树立全民环保意识；二是建立健全生态文明法律制度，将资源消耗、环境损害、环境效益纳入社会评价体系，走上规范化、法律化、制度化轨道。
3结语
逐年恶化的环境已經为人类的过度开采敲响了警钟，生态保护需要全社会齐心协力，建立健全生态保护法律体系，形成系统完善的生态文明制度，走全民共进、生态发展、科学发展、循环发展之路。
参考文献
[1]赵鹏翔.加强森林管护技术的策略分析[J].现代园艺，2013，（12）.
[2]李德勇.浅谈国有林场森林管护的主要措施[J].黑龙江科技信息，2013，（16）.
作者简介：王雪琴，林业助理工程师，研究方向：天然林保护、森林资源管理。
